人才是企業發展之本、競爭之本。

李時珍視人才為企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)第(di)一資(zi)源，把依靠人才作(zuo)為企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)發(fa)展(zhan)(zhan)的(de)(de)根(gen)本前提(ti)，把尊重人才作(zuo)為企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)發(fa)展(zhan)(zhan)的(de)(de)根(gen)本準則，把推進(jin)企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)和(he)員工(gong)共(gong)同發(fa)展(zhan)(zhan)作(zuo)為人才戰略的(de)(de)根(gen)本任(ren)務。在人力資(zi)源實(shi)踐(jian)活動中(zhong)，李時珍善于為各(ge)類人才提(ti)供充分施(shi)展(zhan)(zhan)才華的(de)(de)舞臺，做到(dao)人盡其才，才盡其用。同時，通過各(ge)種有(you)效(xiao)途(tu)徑(jing)，不斷提(ti)高企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)人力資(zi)源管(guan)理水(shui)平和(he)人才的(de)(de)綜合素養，促(cu)進(jin)企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)與員工(gong)的(de)(de)互(hu)相發(fa)展(zhan)(zhan)，并讓員工(gong)分享企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)發(fa)展(zhan)(zhan)成果，實(shi)現共(gong)同發(fa)展(zhan)(zhan)，共(gong)享成功。