“經理人培訓師化培訓師經理人化” ——2017集團高級培訓師考核在成都隆重舉行

起源：永久域名詩人：ldx 頒布準確時間：2017-08-10

? 2018年3月3日-4日，企業高指導師(shi)(shi)(shi)考核評(ping)價(jia)在(zai)鄭(zheng)州熱(re)烈舉辦，企業領(ling)導班子、是(shi)來自于我國(guo)各區(qu)的(de)1把刀(dao)手（省部級管理(li)師(shi)(shi)(shi)、服(fu)區(qu)管理(li)師(shi)(shi)(shi)）、高指導師(shi)(shi)(shi)、安(an)徽(hui)省管理(li)師(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)等進(jin)行(xing)高峰會。高峰會強(qiang)調“管理(li)師(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)指導師(shi)(shi)(shi)化(hua) 指導師(shi)(shi)(shi)管理(li)師(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)化(hua)”選取，助推開(kai)發(fa)我國(guo)各1把刀(dao)手網絡綜合水(shui)平，使之將成為我國(guo)各不斷研發(fa)創新(xin)教授(shou)，對切實(shi)保(bao)障大家身(shen)體(ti)安(an)全，扎實(shi)推進(jin)大身(shen)體(ti)安(an)全事業單位發(fa)展前景等各方面具

▲工作氛圍廣泛的層級培訓學習師年終考核場所

▲集團官網董監事(shi)長林(lin)朝輝(hui)發言稿

集困董監(jian)事長林朝輝(hui)指明，教(jiao)學(xue)課(ke)(ke)程(cheng)(cheng)在(zai)客戶不(bu)(bu)斷開(kai)發趨勢(shi)中(zhong)具很(hen)重要整體素質，是客戶不(bu)(bu)斷開(kai)發趨勢(shi)的(de)(de)促進推(tui)干勁。集困特別關(guan)心人才的(de)(de)教(jiao)學(xue)課(ke)(ke)程(cheng)(cheng)，保持始終“副總人教(jiao)學(xue)課(ke)(ke)程(cheng)(cheng)化教(jiao)學(xue)課(ke)(ke)程(cheng)(cheng)師副總人化”的(de)(de)不(bu)(bu)斷開(kai)發趨勢(shi)基(ji)本(ben)思路，渴望我國各(ge)個一盤手也特別關(guan)心，在(zai)中(zhong)俄原油(you)管(guan)道本(ben)職中(zhong)，不(bu)(bu)僅能(neng)應具商務(wu)談(tan)判、管(guan)理系統(tong)、進行、宣傳策劃等工作能(neng)力，又很(hen)具牢靠的(de)(de)行業業務(wu)知(zhi)識，努力實現變為制藥界各(ge)商品種類的(de)(de)權威專(zhuan)家。

傳承處方藥培訓 ?服務微中醫館等新項目

是因(yin)為(wei)利(li)于(yu)(yu)公司處方(fang)藥(yao)單箋藥(yao)領(ling)域(yu)培(pei)(pei)圳(zhen)課程(cheng)(cheng)的(de)繼承(cheng)，落實“負責人(ren)人(ren)培(pei)(pei)圳(zhen)課程(cheng)(cheng)師(shi)化，培(pei)(pei)圳(zhen)課程(cheng)(cheng)師(shi)負責人(ren)人(ren)化”，把(ba)三(san)將(jiang)手們激發成行行業(ye)(ye)(ye)內的(de)領(ling)域(yu)專家，一(yi)起，是因(yin)為(wei)進一(yi)大步(bu)落實新(xin)好項目、新(xin)經營(ying)模式的(de)規(gui)(gui)劃，售后(hou)服務于(yu)(yu)集(ji)團有限(xian)公司處方(fang)藥(yao)單箋柜(ju)、中藥(yao)制劑柜(ju)、微中國傳統醫學(xue)(xue)館(guan)艾熏等領(ling)域(yu)的(de)規(gui)(gui)劃。小(xiao)編高階培(pei)(pei)圳(zhen)課程(cheng)(cheng)師(shi)業(ye)(ye)(ye)績業(ye)(ye)(ye)績考(kao)核觸及的(de)常考(kao)病普遍藥(yao)教學(xue)(xue)常見(jian)緊扣(kou)處方(fang)藥(yao)單箋柜(ju)等領(ling)域(yu)生成，是以全產品(pin)品(pin)種(zhong)來(lai)業(ye)(ye)(ye)績業(ye)(ye)(ye)績考(kao)核。

13種常見病、常用藥完善治療方案

01高血壓

▲江(jiang)西杭州服務處尹能力(li)

02失眠

▲烏魯木齊尚瑋

▲河(he)南(nan)王(wang)巧梅

03乳腺癌

▲大美新疆(jiang)李鹿

04中風之腦血栓

▲桂渝陳美芩

05感冒

▲桂渝聯動(dong)部曾渝紅(hong)

▲上海成東服務(wu)培訓處張(zhang)曉(xiao)玲

06便秘

▲海南(nan)省南(nan)謝青(qing)艷

▲海南南陳柳伶

07高血脂

▲大美新疆(jiang)夏光慧(hui)

▲貴州(zhou)鄭州(zhou)陳素(su)英

08動脈硬化

▲桂渝合(he)力部(bu)劉桂珍

▲山(shan)東楊珣

09糖尿病

▲桂渝(yu)·賀(he)州·陳小艾

▲桂渝唐春(chun)玲

10干眼癥

▲天(tian)津劉艷霞

▲粵(yue)西仝照(zhao)寧(ning)

11脫發

▲桂渝呂超

12蘄艾灸

▲桂渝·柳州市·梁春麗(li)

13乙肝

▲西(xi)安盧紅艷

創新模式——現場省總點評制

為了(le)(le)能讓使(shi)今屆專業(ye)(ye)學(xue)(xue)習師年終考(kao)評(ping)更高(gao)一視同仁性(xing)(xing)、面(mian)性(xing)(xing)方(fang)面(mian)、應用(yong)性(xing)(xing)強性(xing)(xing)、交(jiao)互(hu)問答性(xing)(xing)等，更了(le)(le)能讓改善一柄手(shou)的(de)綜合(he)性(xing)(xing)質量和業(ye)(ye)務能力。此前(qian)轉型升(sheng)級了(le)(le)年終考(kao)評(ping)傳統模(mo)式，體現(xian)環(huan)境(jing)評(ping)議(yi)(yi)制(zhi)，應用(yong)了(le)(le)學(xue)(xue)習師上課(ke)與環(huan)境(jing)評(ping)標委員(yuan)會評(ping)議(yi)(yi)相融合(he)行為。環(huan)境(jing)應用(yong)了(le)(le)抽選(xuan)的(de)形態，個(ge)數吸取來全省各區(qu)的(de)一柄手(shou)對學(xue)(xue)習師的(de)學(xue)(xue)習學(xue)(xue)科(ke)學(xue)(xue)科(ke)完(wan)成評(ping)議(yi)(yi)，并融合(he)環(huan)境(jing)一項指(zhi)標，另(ling)外評(ping)出前(qian)3名(ming)非(fei)常實用(yong)學(xue)(xue)習師。廣大(da)一柄手(shou)對學(xue)(xue)習師的(de)學(xue)(xue)習學(xue)(xue)科(ke)學(xue)(xue)科(ke)完(wan)成積極(ji)主(zhu)動事實、有面(mian)性(xing)(xing)方(fang)面(mian)的(de)評(ping)議(yi)(yi)，一整個(ge)活動交(jiao)互(hu)問答學(xue)(xue)習氣(qi)氛熱情。

現場評委點評

集團領導層就高級培訓師考核做出指導

集團董事長林朝輝：

經理人培訓師化

培訓師經理人化

林(lin)朝輝法(fa)人代(dai)表長對某次陪訓師考評給了充沛的當然，他覺得陪訓師們(men)的備課教案、與(yu)一絲(si)的融合(he)等(deng)(deng)角(jiao)度(du)有極大(da)的不斷進(jin)步，行(xing)行(xing)銷經驗值、新經濟狀態(tai)締造、全(quan)種類運營及共享服務經濟狀態(tai)等(deng)(deng)角(jiao)度(du)自從(cong)有了比(bi)較大(da)的增加，想要同學們(men)馬上弘揚英勇向前走的精神實質。

他體現(xian)(xian)了，這(zhe)次技術培順班(ban)(ban)(ban)(ban)班(ban)(ban)(ban)(ban)判斷(duan)的(de)幾乎目(mu)地是貫徹落(luo)實(shi)情況“總管(guan)理者技術培順班(ban)(ban)(ban)(ban)班(ban)(ban)(ban)(ban)師化技術培順班(ban)(ban)(ban)(ban)班(ban)(ban)(ban)(ban)師總管(guan)理者化”，升級(ji)全(quan)國(guo)的(de)各一(yi)盤手(shou)的(de)力量(liang)，以的(de)培養(yang)大(da)家是全(quan)商品種類專家為個人(ren)目(mu)標，重要開售(shou)處(chu)方藥柜、微國(guo)醫(yi)館、執業(ye)(ye)資格職業(ye)(ye)醫(yi)師招收(shou)等。并且，“緬(mian)懷李(li)時珍誕辰(chen)500年慶(qing)活動山東省通電慶(qing)典”收(shou)獲圓滿成就(jiu) 成就(jiu) ，現(xian)(xian)在(zai)來要將(jiang)緬(mian)懷李(li)時珍誕辰(chen)500年慶(qing)活動的(de)圣火傳(chuan)達(da)著到(dao)全(quan)國(guo)省市(shi)，并在(zai)某些省級(ji)行政(zheng)區切實(shi)抓好(hao)一(yi)盤手(shou)水利和技術培順班(ban)(ban)(ban)(ban)班(ban)(ban)(ban)(ban)師判斷(duan)。

集團總監金宏：

提升綜合能力

加強團隊建設

她顯示，綜(zong)合(he)績效檢(jian)查(cha)的終極原因是為了(le)能讓提(ti)升自己(ji)同學們的實力(li)。改進措施(shi)根據(ju)云(yun)南省各縣(xian)市區的一個手將(jiang)綜(zong)合(he)績效檢(jian)查(cha)的課件、綜(zong)合(he)績效檢(jian)查(cha)階(jie)段及(ji)心得案列(lie)等分享到分別(bie)區域環境(jing)，抓好初、中、層級學習培訓創(chuang)業團隊基礎建設。

集團品牌中心總經理楊明江：

優化課件內容

提升禮儀姿態

他改進措(cuo)施：推展課件中資源的成績模式，提(ti)高其邏輯學性；應對疾患征(zheng)狀、優缺點等，開始劃分類別歸納總結(jie)(jie)歸納總結(jie)(jie)；提(ti)升(sheng)自己學習培訓師(shi)的禮議(yi)身份等。

湖北李時珍中藥飲片有限公司總經理、培訓學院院長孫青敏：

充分肯定培訓考核效果

專業水平緊扣實際有待提升

她率先對這(zhe)一次教育訓練班判(pan)斷特效享(xiang)受(shou)做好的(de)充分(fen)肯定，并表述，在這(zhe)一次初級教育訓練班師(shi)(shi)判(pan)斷中(zhong)，教育訓練班師(shi)(shi)在培訓課程的(de)正規性能(neng)(neng)力、儀(yi)(yi)容(rong)汽(qi)車(che)儀(yi)(yi)器盤、課件時計(ji)劃等層面出現很(hen)大的(de)的(de)提高自(zi)己。在反駁(bo)來的(de)工作的(de)中(zhong)，還部分(fen)層面所需提高自(zi)己：正規性能(neng)(neng)力、要熟(shu)悉并熟(shu)練地步、溝通交流(liu)秘訣、儀(yi)(yi)容(rong)汽(qi)車(che)儀(yi)(yi)器盤、課件清新淡雅實質(zhi)好記、與(yu)藥鋪全類別研(yan)討會流(liu)程密實結(jie)合(he)起來等。

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